УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31257/2013г.
    Материал по делу о взыскании проиндексированной заработной платы направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда и рассмотрения по существу, так как положениями НК РФ предусмотрено освобождение истцов от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 02:08:40

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-29148/13
    Иск о признании записи в трудовой книжке об увольнении не соответствующей ТК РФ удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства правомерности заявленного требования.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 01:16:36

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31804/2013г.
    Дело о взыскании проиндексированной заработной платы, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда и рассмотрения по существу, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому у суда не имелось оснований для решения вопроса об освобождении истца от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 00:01:15

  4. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 22.10.2013 по делу N 33-2842/13
    В удовлетворении заявления и восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование решения суда по иску о признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку уважительных причин пропуска процессуального срока судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 18:58:19

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.02.2014 N 33-577/2014
    Срок на подачу кассационной жалобы восстановлен правомерно, поскольку заявителем представлены доказательства уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 05:08:32

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-296/2014
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 02:36:03

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31257/2013г.
    Материал по делу о взыскании проиндексированной заработной платы направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда и рассмотрения по существу, так как положениями НК РФ предусмотрено освобождение истцов от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 15.03.2014 08:54:05

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-29148/13
    Иск о признании записи в трудовой книжке об увольнении не соответствующей ТК РФ удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства правомерности заявленного требования.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2014 06:14:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-31804/2013г.
    Дело о взыскании проиндексированной заработной платы, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда и рассмотрения по существу, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому у суда не имелось оснований для решения вопроса об освобождении истца от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 02:32:16

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-35335/2013г.
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомил работника, доказательств, свидетельствующих о нарушении действиями ответчика прав истца, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:09:26


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения