УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 05.02.2014 N 4г/8-947
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку настоящая кассационная жалоба подписана председателем правления ТСЖ, чьи полномочия соответствующими документами не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.04.2014 15:49:41

  2. Определение Московского городского суда от 28.02.2014 N 4г/5-981/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании внести запись в трудовую книжку для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 16:50:40

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-295/14
    В удовлетворении исковых требований о признании формулировки увольнения незаконной, обязании дать мотивированный ответ на жалобу отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу решением суда отказано в восстановлении на работе, взыскании заработной платы, а обращение истца было рассмотрено в установленный законном срок, на обращение истцу был дан мотивированный ответ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 13:47:57

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.12.2013 N 33-18641/2013
    В удовлетворении требований об изменении формулировки причин увольнения отказано, поскольку работник уволен по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, о чем составлены приказы о наложении дисциплинарных взысканий, с которыми он отказался знакомиться и давать объяснения по выявленным фактам, что подтверждается составленными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 11:08:22

  5. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-1069-2014
    Суд правомерно удовлетворил иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании единовременного пособия и компенсации морального вреда, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, а доказательств, объективно препятствовавших обращению в суд в установленный срок, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 15:55:58

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.03.2014 по делу N 33-1114-2014
    Гражданское дело по иску об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда направлено по подсудности для рассмотрения по существу, так как супруга истца находится в подчинении председателя данного суда, что может поставить под сомнение беспристрастность и объективность принятого судом решения. Вместе с тем согласно ст. 28 ГПК РФ дело может быть рассмотрено по месту нахождения ЗАО - ответчика по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2014 15:55:57

  7. Апелляционное определение Курганского областного суда от 12.03.2014 по делу N 33-710/2014
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано, поскольку поданный истцом рапорт об увольнении по собственному желанию не может служить основанием для признания приказа незаконным, действующее законодательство не предусматривает возможность увольнения по собственному желанию лица, совершившего проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 18:07:49

  8. Апелляционное определение Курганского областного суда от 12.03.2014 по делу N 33-685/2014
    В удовлетворении иска в части взыскания расходов по госпошлине, проведения экспертизы, оплаты услуг представителя, составления искового заявления отказано, поскольку в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 17:32:53

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-1591/2014
    Заявление о взыскании в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя, расходов на экспертизу удовлетворено правомерно, так как взысканная судом сумма в полной мере соответствует принципу разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 14:04:17

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-2589/2014
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как обстоятельства, изложенные заявителем, были предметом исследования при рассмотрении дела по существу и не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 13.04.2014 10:20:32


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения