УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36831/2013г.
    Исковые требования о выплате задолженности в связи с увольнением по состоянию здоровья удовлетворены правомерно, поскольку истец относится к категории лиц, которые имеют право на ежемесячные выплаты оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, ответчик обязанность произвести указанную выплату не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:09

  2. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-847/2014
    В удовлетворении иска о признании недействительными распоряжения о расторжении срочного служебного контракта и соответствующей записи в трудовой книжке, обязании ответчика изменить формулировку увольнения, взыскании компенсации в размере четырехмесячного содержания отказано правомерно, так как у истца, замещающего должность временно, истек срок контракта, кроме того, занимаемая истцом должность в связи с упразднением государственного органа в установленном порядке сокращена и исключена из штатного расписания.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 12:50:55

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.03.2014 по делу N 33-2542/2014
    Судебный акт изменен в части размера взысканных судебных расходов, поскольку определенный судом размер является заниженным и не соответствует требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 06:33:49

  4. Определение Приморского краевого суда от 20.03.2014 по делу N 33-2127
    Исковые требования об отмене приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий в виде выговоров, признании незаконным увольнения истца в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек удовлетворены, так как работодателем не представлено каких-либо правовых оснований для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2014 01:51:21

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 08.04.2014 по делу N 33-1153/2014
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку данное изменение в соответствии с требованиями действующего законодательства возможно только в случае признания увольнения незаконным, а так как в данном случае факт отсутствия истца по месту службы без уважительных причин установлен, то исковое требование удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 21:24:22

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.03.2014 по делу N 33-982-2014
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, обязании предоставить документы, необходимые для оформления страхового случая, удовлетворен правомерно, так как заболевание истца получено в период военной службы; отказ истца от прохождения комиссии при увольнении не свидетельствует о том, что в дальнейшем изменение основания увольнения невозможно, так как положения закона, регулирующие правоотношения по расторжению контракта, такого ограничения не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 15:03:32

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 05.03.2014 по делу N 33-851
    Дело по иску о взыскании недополученной заработной платы, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как у суда отсутствовали основания для передачи дела по подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 13:53:52

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 12.03.2014 по делу N 33-802/2014
    Дело об изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда направлено в суд для выполнения требований ст. ст. 322, 325 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 13:21:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3055/2014
    Исковое заявление об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда возвращено истцу правомерно, так как истцом нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 04:45:18

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.03.2014 по делу N 33-1220
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 13:14:07


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения