УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 N 33-12935/2014
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты денежных средств, морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-11219
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу со стадии принятия искового заявления к рассмотрению, поскольку вывод суда о необходимости возвратить исковое заявление является преждевременным и необоснованным, так как документы, позволяющие определить юридический статус подразделения ответчика на территории г. Москвы, объем его прав и полномочий, а также отношение истца к его деятельности, в материалах дела отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 14:56:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-11220/2014
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу со стадии принятия искового заявления к рассмотрению, поскольку вывод суда о необходимости возвратить исковое заявление является преждевременным и необоснованным, так как документы, позволяющие определить юридический статус подразделения ответчика на территории г. Москвы, объем его прав и полномочий, а также отношение истца к его деятельности, в материалах дела отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 14:56:07

  4. Апелляционное определение Псковского областного суда от 21.01.2014 по делу N 33-61/2014
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как доказательств виновных действий истицы, которые привели к утрате доверия со стороны ответчика, не было представлено, и был нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 08:00:00

  5. Определение Приморского краевого суда от 12.03.2014 по делу N 33-1898
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку заключением военно-врачебной комиссии истец признан годным к военной службе с незначительными ограничениями, при этом не признан негодным к службе в занимаемой должности, основания для его увольнения по состоянию здоровья отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 06:37:06

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3055/2014
    Исковое заявление об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда возвращено истцу правомерно, так как истцом нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 23:05:15

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 11.03.2014 по делу N 33-870/2014
    Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 11:57:16

  8. Определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-40856/2013г.
    Жалоба ответчика на решение суда по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки оставлена без рассмотрения, так как ответчиком пропущен срок для принесения апелляционной жалобы, вопрос о восстановлении этого срока не решен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 23:03:32

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-42088/13
    Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда удовлетворено, поскольку причина пропуска данного процессуального срока признана судом уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 23:03:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 11-32439/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт неудовлетворительного результата испытания истца нашел свое подтверждение, порядок увольнения соответствует требованиям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 20.05.2014 20:55:12


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения