УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.03.2014 по делу N 33-1447/2014
    Заявление о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя удовлетворено в части суммы правомерно, так как судом учтены объем выполненной представителем работы, количество судебных заседаний; доводы ответчика о ненадлежащем извещении о рассмотрении данного заявления опровергаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:25:10

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 07.04.2014 по делу N 33-1332
    Исковое заявление об изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежной суммы возвращено заявителю, поскольку иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате не связан с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением и другими указанными в законе обстоятельствами, он не может быть предъявлен по месту жительства истца.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 03:06:49

  3. Определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-40856/2013г.
    Жалоба ответчика на решение суда по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки оставлена без рассмотрения, так как ответчиком пропущен срок для принесения апелляционной жалобы, вопрос о восстановлении этого срока не решен.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 01:16:13

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-42088/13
    Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда удовлетворено, поскольку причина пропуска данного процессуального срока признана судом уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 01:16:11

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36831/2013г.
    Исковые требования о выплате задолженности в связи с увольнением по состоянию здоровья удовлетворены правомерно, поскольку истец относится к категории лиц, которые имеют право на ежемесячные выплаты оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, ответчик обязанность произвести указанную выплату не исполнил.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 01:06:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 11-32439/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт неудовлетворительного результата испытания истца нашел свое подтверждение, порядок увольнения соответствует требованиям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 00:56:19

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.04.2014 по делу N 33-5557/2014
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил доказательства совершения истцами конкретных виновных действий, которые бы давали ему основания для утраты к ним доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:26:09

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2014 по делу N 33-3205/2014
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что при увольнении со службы ответчиком допущена неправильная формулировка основания увольнения, что нарушает право истицы на сохранение льгот и преимуществ при переходе по службе в отношении срока выслуги лет в специальном звании, стажа и выслуги лет в аттестованной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 19:25:26

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.02.2014 по делу N 33-1903/2014
    Заявление о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворено правомерно, поскольку наличие данных расходов подтверждено, а их размер определен с учетом принципов разумности и справедливости, сложности дела и объема проделанной представителем работы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 04:32:11

  10. Определение Приморского краевого суда от 25.02.2014 по делу N 33-1506
    В иске об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации заработной платы, процентов за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно в части изменения формулировки увольнения, так как приказ о расторжении трудового договора с истцом по основанию п. 3 ст. 77 ТК РФ издан на основании его заявления. Доказательства того, что заявление об увольнении с работы написано вынужденно, под давлением, истцом представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 03:45:03


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения