УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2015 по делу N 33-24955/15
Решение: Определение отменено, материал возвращен со стадии принятия к рассмотрению суда, так как документы, направляемые истцом во исполнение требования суда, были сданы в организацию почтовой связи до 24 часов последнего дня срока, предоставленного судом.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:43:23 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.07.2015 по делу N 33-4405/2015
О возвращении дела об изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда в суд для рассмотрения вопроса о вынесении дополнительного решения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:54:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2015 по делу N 33-25523/2015
Решение: Определение отменено, дело направлено в суд первой инстанции, поскольку каких-либо нарушений при подаче указанного иска заявителем допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:41:12 - Определение Московского городского суда от 20.07.2015 N 4г/3-6189/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:36:29 - Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 21.07.2015 по делу N 33-4485/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку перечень случаев отстранения от работы, приведенный в ст. 76 Трудового кодекса РФ, не предусматривает отстранение от работы при недоверии со стороны работодателя, процедура инвентаризации была нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:24:23 - Апелляционное определение Кировского областного суда от 28.07.2015 по делу N 33-3155/2015
Решение: В удовлетворении требований в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как доказательств о наличии препятствий в трудоустройстве, находящихся в причинной связи с неправильной формулировкой причины увольнения, не предоставлено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:08:51 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.07.2015 по делу N 33-10350/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как процедура увольнения соблюдена, ранее к работнику применялись дисциплинарные взыскания в виде выговоров за неоднократное неисполнение должностных обязанностей, данные взыскания обоснованно положены в основу привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:41:06 - Постановление Президиума Приморского краевого суда от 03.08.2015 N 44г-58/2015
Решение: Определение отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, так как суд второй инстанции рассмотрел дело по апелляционной жалобе в отсутствие истицы, не извещенной о времени и месте судебного заседания.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:10:46 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 по делу N 33-27292/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений со стороны ответчика трудовых прав истца не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:01:52 - Определение Приморского краевого суда от 04.08.2015 по делу N 33-6606
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:56:03
Всего документов: 435
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения