УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Псковского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-731/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком доказательств законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности не представлено, порядок дисциплинарного производства не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:40:52

  2. Апелляционное определение Псковского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-736/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как ответчиком доказательств законности привлечения истицы к дисциплинарной ответственности не представлено, порядок дисциплинарного производства не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:40:47

  3. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 20.05.2015 по делу N 33-2450/2015г.
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как факт отсутствия истца на рабочем месте подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:23:41

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.05.2015 по делу N 33-1250/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как факт совершения проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:04:51

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.05.2015 по делу N 33-5315/15, А-13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей без уважительных причин пропущен установленный ч. 1 ст. 392 ТК РФ месячный срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:31:09

  6. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 27.05.2015 N 33-1083
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку совершенные истцом действия свидетельствуют о несовместимости личных и профессиональных качеств с принятыми им обязательствами сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:59:11

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-7320/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение штата не проводилось, а имела место структурная реорганизация, в отношении требования, связанного с увольнением, пропущен срок для обращения в суд, заработная плата не подлежала выплате ввиду невыполнения трудовых обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:45:00

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 27.05.2015 N 4г/2-6063/15
    О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы по делу об изменении формулировки основания увольнения, оплате времени вынужденного прогула, взыскании единовременного пособия и компенсации за неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:42:31

  9. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 28.05.2015 по делу N 33-1150/15
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:40:15

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.06.2015 по делу N 33-1411/2015года
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку хотя стороной ответчика представлены безусловные доказательства вины истицы в совершении дисциплинарного проступка, но с учетом тяжести совершенного проступка, обстоятельств, при которых он был совершен, предшествующего поведения, ее отношения к труду и погашения ущерба в короткие сроки, суд признал возможным изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:34:08


   Всего документов: 435
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения