УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.04.2015 N 33-2912/2015 по делу N 2-7276/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку при ликвидации организации, обязанной на основании государственного контракта осуществлять страховые выплаты, указанная обязанность возлагается на государство.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:22:27 - Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 08.04.2015 N 44г-38/2015 по делу N 2-1385/2014
Решение: Требования удовлетворены в части оспаривания приказа об увольнении, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания компенсации морального вреда, так как не представлены доказательства грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Дело в части требования о взыскании среднего заработка направлено на новое рассмотрение в связи с признанием увольнения незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:21:55 - Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.04.2015 N 18АП-3204/2015, 18АП-3207/2015 по делу N А47-4962/2014
Требование: О признании недействительным трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2016 10:15:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 15.04.2015 по делу N 33-1165
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца состоялось по его инициативе, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:27:14 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.04.2015 по делу N 33-1327/2015
Решение: Исковые требования удовлетворены, так как истец ставил в известность непосредственного руководителя о наступлении временной нетрудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:26:54 - Определение Московского городского суда от 15.04.2015 N 4г/7-4191/15
О возвращении кассационной жалобы по делу о выплате задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат по заработной плате, денежной компенсации при увольнении, компенсации морального вреда, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки без рассмотрения по существу.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:09:02 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда по делу N 33-3689-2015
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:58:07 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.04.2015 N 33-5678/2015
Решение: Требования удовлетворены в части взыскания заработной платы и компенсации за отпуск, обязании выдать трудовую книжку, поскольку работодателем не представлены доказательства полного расчета с работником при увольнении, в части иных требований отказано по причине пропуска срока, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:53:19 - Апелляционное определение Московского областного суда от 20.04.2015 по делу N 33-9100/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку виновное бездействие истца повлекло за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и здоровью людей.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:20:46 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.04.2015 по делу N 11-4034/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд с данными требованиями, а доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:13:57
Всего документов: 435
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения