УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Апелляционное определение Липецкого областного суда по делу N 33-489/2012года
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушение трудовых прав истца ответчиком материалами дела не установлено, доказательства, свидетельствующие о вынужденном характере написания соглашения о расторжении трудового договора, истцом представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:27:05
    
    
52. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-15808/2013
    Требование о восстановлении на службе в органе внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворено, поскольку между сторонами была достигнута договоренность о дате увольнения по соглашению сторон, однако истец уволен по данному основанию позднее согласованной даты, изменение даты увольнения с истцом не согласовывалось, в то время как возможность одностороннего изменения даты увольнения по соглашению сторон законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:49:13
    
    
53. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-32410
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате годовой премии, денежной компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку спорная годовая премия является поощрительной выплатой, ее выплата является правом работодателя, а не обязанностью, при оформлении соглашения о расторжении трудового договора стороны согласовали состав и размер причитающихся истцу выплат при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:07:27
    
    
54. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-790
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по авансовым отчетам, компенсации в связи с расторжением трудового договора и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт наличия задолженности перед работником был установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:17
    
    
55. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-791
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по авансовым отчетам, компенсации в связи с расторжением трудового договора и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для частичного удовлетворения иска.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:32:17
    
    
56. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42119
    В удовлетворении требований о взыскании командировочных расходов, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как срок исковой давности пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36
    
    
57. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 25.12.2013 по делу N 33-3409/2013
    Иск о взыскании невыплаченной премии, компенсаций за нарушение срока премиальных выплат и морального вреда удовлетворен правомерно, так как согласно локальному акту работодателя прекращение трудового договора по соглашению сторон дает право для начисления работнику премии за не полностью отработанный месяц (другой отчетный период); предоставленный истцом расчет невыплаченной премии ответчиком не оспорен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:29:03
    
    
58. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-1114/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании излишне удержанного НДФЛ отказано правомерно, так как произведенная работодателем при увольнении истца компенсационная выплата является следствием индивидуального соглашения между сторонами об условиях расторжения трудового договора, не предусмотрена законодательством, поэтому оснований для освобождения истца от уплаты НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка, у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:11:03
    
    
59. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2013 N 33-18603/2013
    Работодатель, не представивший доказательства выплаты в добровольном порядке сумм, причитающихся работнику при увольнении, обязан погасить задолженность по заработной плате и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:01
    
    
60. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40456
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений при увольнении истца по соглашению сторон судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:57
    
    

   Всего документов: 67
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение по соглашению сторон