УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-10105
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истец был уволен на законных основаниях, по решению уполномоченного органа.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 19:13:39 - Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 30.09.2014 по делу N 33-3360/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как фактов неправомерного действия ответчика по отношению к истице в период ее увольнения не установлено, истица уволена по соглашению сторон, все причитающиеся ей выплаты ответчиком произведены, трудовая книжка выдана.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 16:13:10 - Апелляционное определение Смоленского областного суда от 03.02.2015 по делу N 33-437
Решение: Требование удовлетворено в части заявленной суммы, так как факт нарушения трудовых прав истца в связи невыплатой работодателем заработной платы подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:18:26 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 02.03.2015 по делу N 33-252/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку истица в нарушение закона была уволена по инициативе работодателя в период отпуска по уходу за ребенком.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:36:37 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.03.2015 N 33-537/2015
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:42:48 - Апелляционное определение Калининградского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1384/2015г.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что соглашение об увольнении было подписано истцом вынужденно, по указанию ответчика не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:13:56 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-1756/2015
Решение: В удовлетворении части требований отказано, поскольку выплата выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон действующим законодательством РФ не предусмотрена, требование истицы о его выплате свидетельствует о принятии ею условий соглашения сторон о расторжении трудового договора и направлено на понуждение ответчика исполнить заключенное между ними соглашение.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:11:36 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2015 по делу N 33-1372/2015
Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, так как спорная премия работнику начислена и выплачена; 2) Требование удовлетворено, так как указанная сумма выплачена работодателем несвоевременно, в связи с чем работник испытал нравственные страдания, размер компенсации определен с учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:11:58 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-5390/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что истец собственноручно написал заявление об увольнении по соглашению сторон, ознакомлен под роспись с приказом об увольнении, имеется согласие на предложение о расторжении трудового договора, доказательств вынужденности увольнения не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:38:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.10.2014 по делу N 33-3740
Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт заключения сторонами соглашения о расторжении трудового договора, одним из условий которого было возмещение работником сумм полученных и неотработанных отпускных, подтвержден документально, указанное соглашение в установленном порядке не оспорено, в добровольном порядке соглашение ответчиком не исполнено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:20:07
Всего документов: 67
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение по соглашению сторон