УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

41. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.01.2015 по делу N 33-145/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как письменное объяснение до наложения дисциплинарного взыскания у истицы не истребовалось, требование о предоставлении письменных объяснений ответчику до применения дисциплинарного взыскания истцу не вручалось.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:53:42
    
    
42. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-225
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как каких-либо коррупционных правонарушений, являющихся основанием для утраты работодателем доверия к истице, ответчиком представлено не было. Суд должен был изменить дату увольнения на день вынесения решения суда, в связи с этим решение в части отказа в удовлетворении требований об изменении даты увольнения является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:15:18
    
    
43. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-393/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку приказ издан в полном соответствии с волеизъявлением истца, нарушений норм действующего законодательства при увольнении истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:14:30
    
    
44. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.02.2015 по делу N 33-3947/2015
    Решение: Производство по делу в части прекращено, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:14:52
    
    
45. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2015 по делу N 33-11172/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения проступка подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 04:29:58
    
    
46. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2015 по делу N 33-3265/15, 2-5349/14
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2016 23:45:46
    
    
47. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2015 по делу N 33-4791/2015
    Решение: Производство по делу прекращено, поскольку судом утверждено мировое соглашение, данное соглашение соответствует требованиям законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2016 21:36:14
    
    
48. Определение Московского городского суда от 03.04.2015 N 4г/1-2975
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отказе в восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебный акт об изменении даты увольнения, присвоении очередного специального звания, взыскании денежного довольствия, компенсации за форменную одежду, социального пособия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2016 18:36:29
    
    
49. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2015 по делу N 33-5417/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт прогула установлен, объявление простоя обусловлено причинами экономического характера и причинами, не зависящими от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2016 17:52:37
    
    
50. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.09.2014 по делу N 33-18668
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку на день издания приказа об увольнения истца условия для его увольнения имелись, дата увольнения определена в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 17:57:28
    
    

   Всего документов: 176
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения