УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.03.2014 по делу N 33-553/2014
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа в части даты увольнения, возложении обязанности изменить дату увольнения отказано, так как в соответствии с законодательством отпуска, предоставленные сотрудникам наркоконтроля, увольняемым со службы по их инициативе, не подлежат продлению на количество дней временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 11:21:08

  2. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 25.03.2014 по делу N 33-1002
    Апелляционное производство по заявлению на решение суда по делу по иску о взыскании задолженности по зарплате прекращено, поскольку заявитель отказался от заявленного требования.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 09:40:57

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 15.11.2012 по делу N 11-773/12
    Иск о взыскании страховой суммы и штрафа за задержку страхового возмещения удовлетворен в части, поскольку истец признан ограниченно негодным к военной службе, ему установлена инвалидность по причине военная травма, то есть имел место страховой случай, а предусмотренные законом основания для освобождения ответчика от выплаты страховой суммы по обязательному государственному страхованию отсутствуют, вместе с тем в случае разрешения спора о страховых выплатах в судебном порядке штраф может быть начислен только с момента неисполнения ответчиком вступившего в законную силу решения суда о назначении страхового возмещения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.04.2014 19:33:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6567
    Производство по делу о признании недействительными приказов, обязании издать новый приказ об увольнении с правильными формулировкой и датой увольнения, компенсации морального вреда прекращено правомерно, так как спор о признании недействительным приказа является тождественным ранее рассмотренным спорам между теми же сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:44:46

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3054
    Критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 13:47:57

  6. Определение Ленинградского областного суда от 16.01.2014 N 33-175/2014
    Требование работника удовлетворено в части взыскания невыплаченной суммы окончательного расчета, компенсации за задержку выдачи расчета, а также компенсации морального вреда, поскольку удержание денежных средств, определяющих размер причиненного работодателю ущерба, из суммы окончательного расчета произведено с нарушением требований статей 138 и 140 Трудового кодекса РФ, следовательно, работодателем нарушено право работника на полное и своевременное получение окончательного расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 10:43:06

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2014 по делу N 33-4511
    Исковые требования о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров, признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку доказательств того, что истец систематически не выполняет должностные обязанности, и доказательств наличия законных оснований для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ суду не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2014 04:46:29

  8. Определение Ленинградского областного суда от 16.01.2014 N 33-175/2014
    Требование работника удовлетворено в части взыскания невыплаченной суммы окончательного расчета, компенсации за задержку выдачи расчета, а также компенсации морального вреда, поскольку удержание денежных средств, определяющих размер причиненного работодателю ущерба, из суммы окончательного расчета произведено с нарушением требований статей 138 и 140 Трудового кодекса РФ, следовательно, работодателем нарушено право работника на полное и своевременное получение окончательного расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 09.04.2014 19:51:46

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6567
    Производство по делу о признании недействительными приказов, обязании издать новый приказ об увольнении с правильными формулировкой и датой увольнения, компенсации морального вреда прекращено правомерно, так как спор о признании недействительным приказа является тождественным ранее рассмотренным спорам между теми же сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 02:40:49

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3054
    Критерием присуждения расходов на оплату услуг представителя при вынесении решения является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 02:21:40


   Всего документов: 176
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения