УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 04.02.2014 по делу N 33-796/2014(33-11784/2013)
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно; поскольку истец самовольно покинул рабочее место в нарушение установленного порядка выхода с территории завода, факт нарушения трудовых прав истца не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 02:49:06

  2. Определение Приморского краевого суда от 24.02.2014 по делу N 33-1420
    Производство по апелляционному представлению прокурора на решение суда по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено, поскольку в заседании апелляционной инстанции от прокурора поступило заявление об отзыве апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 03:22:58

  3. Определение Приморского краевого суда от 17.02.2014 по делу N 33-1099
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы, компенсации за вынужденные прогулы и за неиспользованный отпуск, поскольку факт выплаты ответчиком в полном объеме истцу заработной платы и соответствующей компенсации документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 22:52:46

  4. Апелляционное определение Курганского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-747/2014
    Пунктом 1 ч. 1 ст. 201 ГПК РФ предусмотрено, что суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.06.2014 07:08:00

  5. Определение Костромского областного суда от 26.03.2014 по делу N 33-519
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения суда по делу об отмене приказа об увольнении в части даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку судом не установлено ложных сведений или подложных документов, представленных истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 13.06.2014 06:36:20

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.02.2014 по делу N 33-1728
    Решение суда изменено в части взыскания денежных сумм, поскольку суд ранее неправильно определил дату начала периода, за который следует взыскивать задолженность по заработной плате в пределах установленного ст. 392 ТК РФ, также при расчете заработной платы за время вынужденного прогула суд неверно принял во внимание минимальный размер оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.02.2014 по делу N 33-1729
    Изменен размер подлежащей взысканию заработной платы, процентов, поскольку материалами дела установлено, что при расчете заработной платы за время вынужденного прогула суд неверно принял во внимание минимальный размер оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15

  8. Апелляционное определение Курганского областного суда от 03.04.2014 по делу N 33-1005/2014
    Дело о возложении обязанности выдать трудовую книжку, справку о средней заработной плате, возмещении материального ущерба, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, морального вреда направлено в суд на стадию принятия для выполнения требований статьи 325 ГПК РФ, так как с ходатайством о продлении срока для устранения недостатков от ответчиков направлена и апелляционная жалоба.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 20:34:55

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.02.2014 по делу N 33-266/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными решения об отстранении от работы и увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 20:30:57

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2014 N 33-4954/2014
    Дело направлено в суд первой инстанции для рассмотрения исковых требований по существу, так как истец не был извещен надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:06


   Всего документов: 176
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение даты увольнения