УВОЛЬНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тверского областного суда от 25.06.2015 по делу N 33-1954
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:14:28

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.07.2015 N 33-10830/2015 по делу N 2-2559/2015
    Решение: В иске отказано, поскольку представлены доказательства невозможности исполнения работником трудовой функции по состоянию здоровья и отсутствия у работодателя возможности предложить другую соответствующую работу, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:05:32

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2014 по делу N 33-16617
    Иск о взыскании страхового возмещения, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен, поскольку истец впервые был признан не годным к работе в соответствии с заключением, то есть в период действия договора страхования от несчастных случаев и болезней, что является страховым случаем; истцом по настоящему делу понесены судебные расходы на представителя, что подтверждается квитанцией.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 19:12:50

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.02.2014 по делу N 33-4627/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 08:27:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32391
    В удовлетворении иска об отмене приказов об отстранении от работы и увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:44:26

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-37444
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как необходимость перевода на другую работу установлена уполномоченным органом, выполняемая работа не соответствовала медицинскому заключению, поэтому работодатель имел основания для увольнения истца, работник от предложенной вакантной должности отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:07:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-39856
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с расторжением трудового договора, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в результате невыплаты причитающихся ему денежных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:07:21

  8. Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2013 N 1912-О
    Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Киневой Алевтины Андреевны на нарушение ее конституционных прав положениями статей 72, 72.1, 72.2 и 79 Трудового кодекса Российской Федерации
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:01:34

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-37444
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как необходимость перевода на другую работу установлена уполномоченным органом, выполняемая работа не соответствовала медицинскому заключению, поэтому работодатель имел основания для увольнения истца, работник от предложенной вакантной должности отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-39856
    Исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с расторжением трудового договора, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в результате невыплаты причитающихся ему денежных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:34:59


   Всего документов: 20
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение в порядке перевода