ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10186/2013
    Дело по апелляционной жалобе на решение суда об обязании издать приказ об увольнении, истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований ст. 325 ГПК РФ, поскольку материалы дела не содержат сведений о дате составления мотивированного решения суда, равно как не содержат и сведений о дате сдачи дела в канцелярию суда.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 10:05:00

  2. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/1-1470
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выплате выходного пособия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как суд кассационной инстанции правом переоценки представленных сторонами доказательств не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:53

  3. Определение Московского городского суда от 25.04.2013 N 4г/1-3126
    Пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:52

  4. Определение Московского городского суда от 30.04.2013 N 4г/1-3557
    В передаче кассационной жалобы по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать расчетные листки для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:51

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.05.2013 N 33-6412/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом не представлено доказательств, свидетельствующих об отзыве заявления об увольнении до издания соответствующего приказа, в связи с чем оснований для восстановления истца на работе в прежней должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:57:07

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.02.2013 N 33-2617/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты окончательного расчета отказано, поскольку депонирование заработной платы, не полученной работником своевременно, не является нарушением права работника на получение заработка, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:46

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 33-5770/2013
    Поскольку судом первой инстанции не был учтен период времени, за который работнику не выплачивалась заработная плата, то решение в части отказа во взыскании заработной платы, компенсации морального вреда подлежит отмене, а требования о взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 07:03:46

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6353/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт виновного неисполнения ответчиком обязанности по своевременному вручению или направлению трудовой книжки уволенному работнику подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-7060/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку ответчиком трудовая книжка выдана истцу своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.12.2012 N 33-7404/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании внести новую запись в трудовую книжку, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:04


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107