ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 07.11.2013 N 4г/8-10902
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки причины увольнения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:44:58

  2. Определение Московского городского суда от 08.11.2013 N 4г/4-11470
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, истребовании дубликата трудовой книжки, взыскании задолженности, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возмещении судебных расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего жалобу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:25:33

  3. Определение Московского городского суда от 30.10.2013 N 4г/5-10619/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истец совершил дисциплинарный проступок в виде прогула, допустил неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей, при увольнении нарушений норм ТК РФ допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:55:09

  4. Определение Московского городского суда от 16.10.2013 N 4г/3-7945/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения на день вынесения решения суда, обязании внести в трудовую книжку запись, оформить надлежащие документы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:39:26

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 31.10.2013 N 4г/2-10240/13
    Требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, изменении даты увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в день увольнения истец трудовую книжку не получил.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:22:41

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/2-10386/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что со стороны ответчика было допущено какое-либо нарушение трудовых прав истца при увольнении, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:22:40

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26130
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:06:11

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2013 по делу N 11-29857
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств подачи им работодателю заявления об увольнении по собственному желанию и достижения с работодателем договоренности об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-30391
    С момента направления уведомления об увольнении истца и необходимости получения трудовой книжки работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2013 по делу N 11-30405
    В удовлетворении требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как суд пришел к выводу об отсутствии задолженности у ответчика перед истцом по выплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении, указанные компенсации выплачены истцу своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 01:23:27


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20