ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12552
    Тот факт, что в представленной таблице указано на необходимость вычитать из поступившей суммы налоговых платежей недоимку и суммировать переплату, не подтверждает того, что вся сумма поступивших налоговых платежей в бюджет РФ и бюджет субъекта РФ составляет переплату, на которую может быть обращено взыскание как на имущество должника, находящееся у третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  2. Определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12717
    Апелляционная жалоба на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба подана с пропуском срока апелляционного обжалования судебного акта, а вопрос о восстановлении этого срока не решен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12768
    Дело по иску об установлении распространения действия Постановления Правительства РФ О трудовых книжках, установлении факта нарушения данного Постановления, об обязании изменить дату увольнения правомерно передано по подсудности в другой суд, поскольку иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.06.2013 N 33-7959/2012
    Решение суда первой инстанции об изменении формулировки увольнения отменено в связи с утверждением мирового соглашения, заключенного между работником и работодателем, не противоречащего требованиям закона и не ущемляющего права сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:42

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2013 N 33-8681
    Исковое заявление о взыскании денежного довольствия удовлетворено, поскольку факт нахождения гражданина в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не может являться основанием для ущемления его социальных гарантий по сравнению с гарантиями, установленными для иных сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:40

  6. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2013 N 44г-59/13
    Определение в части взыскания заработной платы за период задержки в выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, так как работодатель обязан выдать данный документ работнику в день увольнения, в случае невозможности - направить уведомление о явке за трудовой книжкой либо получить согласие на отправление по почте. Определение в части взыскания с работодателя госпошлины отменено, так как государственные органы освобождены от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:40

  7. Определение Ленинградского областного суда от 11.06.2013 N 33-2628/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано в связи с истечением срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:32

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-6886
    Нормы Трудового кодекса РФ и Правил ведения и хранения трудовых книжек возлагают на работодателя обязанность не только по своевременной выдаче работнику трудовой книжки, но и внесению в нее соответствующих записей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:56

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7780
    Судебный акт о признании незаконным увольнения, обязании изменить формулировку и дату увольнения и об оплате времени вынужденного прогула изменен, поскольку судом неверно указано основание увольнения истца по подпункту а пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ и неверно установлен размер подлежащего взысканию среднего заработка истца за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-8239/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворены правомерно, так как при увольнении истца с работы ответчиком не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:44


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99