ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2013 N 44г-59/13
    Определение в части взыскания заработной платы за период задержки в выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, так как работодатель обязан выдать данный документ работнику в день увольнения, в случае невозможности - направить уведомление о явке за трудовой книжкой либо получить согласие на отправление по почте. Определение в части взыскания с работодателя госпошлины отменено, так как государственные органы освобождены от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:50

  2. Определение Ленинградского областного суда от 11.06.2013 N 33-2628/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано в связи с истечением срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:48

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.06.2013 по делу N 33-2120/13
    Действующее законодательство, устанавливая ответственность работодателя за несвоевременную выдачу работнику трудовой книжки при увольнении, не предусматривает правовых последствий отказа работника в проставлении своей личной подписи в ее получении. В этом случае работодатель для подтверждения выдачи трудовой книжки может составить в произвольной форме акт о ее выдаче и внести в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них запись о том, что работник отказывается от проставления подписи в получении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:54

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-2595
    Снижен размер подлежащей взысканию госпошлины, так как ранее суд при расчете подлежащей взысканию госпошлины необоснованно включил в него понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг, которые не относятся к требованиям имущественного характера и не должны включаться в расчет при определении размера госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.04.2013 по делу N 33-3213/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработка, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, встречный иск о взыскании денежных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих, что истец по основному иску был лишен возможности трудиться по вине работодателя, возврата подотчетных средств не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3908/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, расходов за использование личного имущества удовлетворен в части суммы правомерно, так как судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы и задержке выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  7. Определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-3947
    В удовлетворении заявления о предоставлении рассрочки исполнения решения суда отказано правомерно, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, сами по себе не подтверждают наличие такого имущественного положения, которое могло бы сделать невозможным или затруднительным исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2541/13
    Исковые требования о признании приказа о дисциплинарном взыскании и приказа об увольнении незаконными удовлетворены, поскольку вина истицы в совершении дисциплинарного проступка не установлена, так как факт совершения ею виновных действий, которые послужили основанием для утраты к ней доверия со стороны работодателя, не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-3135/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что нарушения трудовых прав истца работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-4528
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как в материалах личного дела, формируемого работодателем на работника и исследованного в судебном заседании, отсутствует заявление истца об установлении ему процентной надбавки к окладу и отсутствуют документы, свидетельствующие о его праве на эту надбавку.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95