ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-5079
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку факт разглашения истцом информации, отнесенной к коммерческой тайне и ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей, подтверждается письменными материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 06:02:28

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-10108/13
    Исковые требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи дубликата трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как доказано, что дубликат трудовой книжки до настоящего времени истцу не выдан, размер компенсации определен с учетом общего периода невыдачи дубликата трудовой книжки, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 05:07:37

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.05.2013 по делу N 33-10230\13
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку относительно даты увольнения, взыскании невыплаченного ежемесячного государственного пособия, назначенного в связи с временным отстранением от должности, и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 05:07:37

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-5246/2013
    Иск об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении, выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как установлено нарушение трудовых прав истца в связи с невыдачей трудовой книжки при увольнении и невыплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-6784
    Исковое заявление об обязании изменить формулировку причины увольнения и дату увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки, расходов за использование личного транспорта, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как срок подачи иска истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-6955
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов удовлетворен, так как ответчик нарушил трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:44

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-7213
    Исковые требования о признании распоряжения об отстранении от работы незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время отстранения от работы и вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчиком не были представлены доказательства, подтверждающие непригодность истца к выполнению его работы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:44

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-7401/2013
    Исковые требования об изменении записи, внесенной в трудовую книжку, удовлетворены правомерно, так как факт внесения в трудовую книжку работодателем неверной записи установлен вступившим в законную силу решением суда.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:43

  9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-2009-2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменения даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, единовременных выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку законность действий работодателя по увольнению истца по приведенным основаниям подтверждена обвинительным приговором суда.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:31

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-1620/2013
    Иск об оспаривании бездействия по невыдаче трудовой книжки, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, взыскании единовременной премии, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку основания, предусмотренные ст. 234 ТК РФ, для возложения на ответчика обязанности по выплате истцу заработной платы за спорный период и как следствие связанных с ней выплат имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:22


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90