ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/8-5382
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, убытков, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:11

  2. Определение Московского городского суда от 19.06.2013 N 4г/8-5728
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по денежной компенсации, заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как увольнение истца было произведено ответчиком в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:10

  3. Определение Свердловского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-5741/2013
    Право на получение выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, а также право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства предусмотрено непосредственно Трудовым кодексом РФ, поэтому размер среднего заработка должен определяться в порядке, определенном Трудовым кодексом РФ, при этом отсутствуют основания для применения иных нормативных актов, в том числе по аналогии.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 11:13:32

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10529
    В удовлетворении иска в части признания отношений трудовыми, обязании оформить трудовой договор, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами не представлено достоверных и достаточных данных, подтверждающих наличие трудовых отношений, равно как и доказательств, свидетельствующих о том, что они фактически были допущены к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10976
    Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что ответчик не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении, а также не выдал трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11132
    Если работодатель своевременно известил работника о необходимости получить трудовую книжку, но последний за трудовой книжкой не явился, то на работодателя не может быть возложена ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки в соответствии со статьей 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:13

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-12095
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания уполномоченного органа о выплате заработка за период задержки трудовой книжки, изменении записи в трудовой книжке о дате увольнения на дату выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как отсутствуют доказательства того, что заявитель уведомил работника о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:11

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16605
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения районного суда отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства того, что вынесенное районным судом решение по указанному иску основано на представленных истицей ложных сведениях или подложных документах.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10971
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как ответчик своевременно известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-12155/2013
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:13


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88