ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-19351
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин, за которые работник был привлечен к дисциплинарной ответственности, что предоставляет работодателю право расторгнуть с истцом трудовой договор по данному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 07:58:31

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 10.07.2013 N 4г/2-7093/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку пропущен срок обжалования судебного постановления в кассационном порядке и к жалобе не приложены заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 03:50:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2012 по делу N 11-10986
    Трудовое законодательство РФ не предоставляет работодателю право изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия, после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.08.2013 16:41:54

  4. Постановление ФАС Уральского округа от 19.07.2013 N Ф09-5972/13 по делу N А60-36161/2012
    О признании недействительным решения налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.08.2013 01:14:14

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-1242/2013
    Иск об изменении причины и даты увольнения, о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время прогула, возмещении морального вреда, перечислении подоходного налога удовлетворен, так как ответчик не представил доказательства о виновных действиях истца в выявленной недостаче. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 05:11:55

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1694/2013г
    В удовлетворении иска в части требований о взыскании платы за отпуск, взыскании заработной платы в части периодов отказано правомерно, так как установлено, что трехмесячный срок, установленный Трудовым кодексом РФ, на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истцом пропущен, доказательств об уважительности причин пропуска срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1164/2013
    Иски о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены в части требований правомерно, так как доказательств того, что с истцами заключен договор о коллективной материальной ответственности, не представлено; факт недостачи и вина в ее образовании истцами не признаны.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-1964
    Иск о взыскании заработной платы, ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как задержка выдачи трудовой книжки по вине ответчика препятствовала трудоустройству истца на новую работу; подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:30

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 06.06.2013 N 33-5052
    Дело по иску об изменении даты увольнения, взыскании выплат при увольнении, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов возвращено для решения вопроса об исправлении описки и принятия дополнительного решения, поскольку допущена опечатка в дате протокола судебного заседания. Из решения суда усматривается, что по данным требованиям истца судом первой инстанции не было принято решение.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5416
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании недополученного заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение в связи с истечением срока трудового договора произведено с соблюдением установленного ТК РФ порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80