ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.05.2013 по делу N 33-5970/13
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия в связи с временной нетрудоспособностью, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истца произведено с нарушениями норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6354-2012
    При решении вопроса о начале течения срока существенным обстоятельством является момент, когда работодатель исполнил свое обязательство по направлению бывшему работнику трудовой книжки. Невыдача трудовой книжки в день увольнения и последующая задержка работодателем ее выдачи уволенному работнику фактически являются длящимся нарушением трудового права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:51

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.06.2013 по делу N 33-3417/2013
    В удовлетворении иска о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 6 ст. 77 ТК РФ недействительной, обязании изменить формулировку увольнения на увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ и внести запись об изменении формулировки увольнения в трудовую книжку, взыскании денежной компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, компенсации морального вреда, представительских расходов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:00:48

  4. Определение Калужского областного суда от 08.04.2013 по делу N 33-834/2013
    Иск в части взыскания расчета при увольнении удовлетворен в установленном судом размере, поскольку при увольнении ответчик в добровольном порядке не произвел окончательный расчет с истцом. Вывод об отсутствии оснований для возмещения истцу почтовых расходов по отправке ответчику апелляционной жалобы является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 14:05:05

  5. Определение Приморского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-3775
    В удовлетворении иска о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, поскольку рапорт об отзыве заявления об увольнении подан истцом после издания приказа об увольнении и по истечении срока на возможный отзыв такого заявления, процедура и сроки увольнения ответчиком не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 14:05:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-11134/13
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе в должности председателя окружного совета отказано правомерно, поскольку в соответствии с законом трудовой договор по выборной должности является срочным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 12:06:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13083
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между истцом и ответчиками трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:42

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13425
    Иск об изменении даты увольнения и внесении изменений в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и процентов правомерно частично удовлетворен, так как работодателем обязанность по выплате причитающихся работнику денежных средств не исполнена. В удовлетворении встречного иска о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне уплаченной заработной платы и процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, поскольку неправильное применение работодателем положения о премировании сотрудников не свидетельствует о счетной (арифметической) ошибке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14021
    В удовлетворении исковых требований об истребовании трудовой книжки, взыскании зарплаты, компенсации отказано правомерно, поскольку судом не установлено доказательств наличия нарушений со стороны ответчика трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:37

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-9785/13
    Судом установлено, что со стороны ответчика имеет место задержка выдачи работнику трудовой книжки, что влечет для работодателя ответственность в виде выплаты истцу заработка ввиду незаконного лишения его возможности трудиться, предусмотренную ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 08:05:47


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77