ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-2202/2013
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности выдать трудовую книжку удовлетворены, так как установлено нарушение процедуры увольнения истца, поскольку работодателем не доказан факт совершения им дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:29

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-2241/2013
    Иск о признании незаконным увольнения, обязании изменить основание увольнения на расторжение трудового договора, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворен, так как увольнение истицы произошло ранее даты увольнения, о которой просила истица и которая не была согласована с ней.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:29

  3. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-3074
    Исковые требования о признании периода ненахождения на рабочем месте вынужденным прогулом, обязании внести соответствующие изменения в трудовую книжку, оплатить время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждено, что в день увольнения истицы окончательный расчет с ней произведен не был, трудовая книжка также выдана не была, письменных доказательств, подтверждающих направление истице уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, ответчицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 00:21:26

  4. Определение Пермского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4756
    В удовлетворении иска о возложении обязанности внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании денежного вознаграждения за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцу выданы приказ об увольнении, трудовая книжка, военный билет, что подтверждается его распиской, после чего истец по своей инициативе передал трудовую книжку ответчику для внесения уточняющих записей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:27:25

  5. Определение Свердловского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-6419/2013
    Требование в части установления трудовых отношений в спорный период удовлетворено, поскольку работы истцом выполнялись, при этом не доказано их выполнение в рамках гражданско-правовых договоров, представлена справка о доходах физического лица, подписанная директором и главным бухгалтером общества, имеющая оттиск печати общества, подтверждающая получение истцом заработной платы, срок исковой давности не пропущен с учетом его перерыва.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:16

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-15224/13
    В удовлетворении заявленных исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как суд не усматривает виновных действий со стороны ответчика, связанных с невыполнением требований статьи 84.1 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:20

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15517
    В удовлетворении требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении даты и формулировки основании увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как факт неоднократного неисполнения истцом без уважительных причин трудовых обязанностей подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:19

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15779
    В удовлетворении исковых требований в части изменения даты увольнения на дату окончательного расчета отказано правомерно, так как несвоевременная выплата причитающихся работнику при увольнении сумм не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17357/13
    Исковые требования о признании расторжения трудового договора незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки причины увольнения, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком в нарушение требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:13


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73