ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-4111/2013
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения, выплате выходного пособия удовлетворены правомерно, так как изменение ответчиком штатного расписания является ни чем иным, как фактическим сокращением должности главного бухгалтера и последующим введением иной нижеоплачиваемой должности старшего бухгалтера.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:52

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-4146/2013
    В иске о взыскании материального ущерба, причиненного недобросовестным исполнением трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как установлено, что договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности между истцом и ответчиками не заключался, кроме того, работодателем нарушена процедура проведения инвентаризации и порядок установления размера причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:40:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15530
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что со стороны истца имели место непрофессиональное выполнение своих служебных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:04

  4. Определение Московского городского суда от 24.06.2013 N 4г/8-6065
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом был совершен дисциплинарный проступок, порочащий честь работника прокуратуры.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:35:59

  5. Определение Московского городского суда от 25.06.2013 N 4г/8-6547
    Кассационная жалоба по делу об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку настоящая жалоба подана с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:33

  6. Определение Московского городского суда от 17.06.2013 N 4г/9-6149/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты о признании приказа незаконным, обязании изменения формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как срок обжалования состоявшихся по делу судебных актов пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:32

  7. Определение Московского городского суда от 26.06.2013 N 4г/9-6360/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения и выплате компенсаций для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом не отрицался факт изъявления желания работодателю об увольнении, о формулировке увольнения истец узнал после получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:32

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12568
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменения формулировки основания увольнения, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку доказательств нарушения истцом своих должностных обязанностей не представлено, истец к участию в проверке пожарного режима не привлекался, доказательств того, что о срыве имевшихся печатей на пожарных шкафах в целях их проверки он знал, а также того, что ему было поручено повторно опечатать пожарные ящики после проверки, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13102
    Иск об отмене дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты денежных средств, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовой дисциплины достоверно не установлен, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не соблюдена, выплата ежеквартальной премии носит обязательный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:29

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-11719
    В удовлетворении иска об обязании направить трудовую книжку почтой, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку неоднократный отказ истца от получения дубликата трудовой книжки при отсутствии согласия на ее направление почтой свидетельствует о злоупотреблении правом, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:23


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69