ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.08.2013 N 09АП-24862/2013 по делу N А40-16623/13
    В удовлетворении заявления о признании недействительными решений налогового органа в части доначисления налога на прибыль организаций по расходам, связанным с выплатой компенсации, пеней и штрафов отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора с физическим лицом произошло по основаниям, при которых компенсационная выплата в размере трех должностных окладов трудовым договором не предусмотрена, в связи с чем учет обществом затрат по данным выплатам в целях налогообложения прибыли является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-19390
    Размер взыскиваемой судом денежной компенсации морального вреда должен соответствовать характеру нарушения прав лица, степени нравственных страданий, фактическим обстоятельствам дела, требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:31

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21413
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку представленные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:20

  4. Определение Московского городского суда от 19.07.2013 N 4г/4-5688
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа об увольнении и увольнения незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка, стоимости юридических услуг, компенсации морального вреда, выходного пособия для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2013 по делу N 11-21871
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку заявление не содержит каких-либо новых или вновь открывшихся обстоятельств, которые не были бы известны заявителю на момент рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 12:23:05

  6. Определение Верховного Суда РФ от 28.06.2013 N 5-КГ13-51
    Об изменении даты приема на работу, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, восстановлении нарушенных прав в оплате труда, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 02:22:32

  7. Определение Верховного Суда РФ от 05.07.2013 N 77-КГ13-7
    О взыскании единовременного пособия, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 02:22:32

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-2390
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку с исковым заявлением о защите своих прав истец обратился в суд за пределами установленного ст. 392 ТК РФ месячного срока на обращение в суд. Уважительности причин пропуска этого срока истец суду не доказал.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:27:03

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.07.2013 по делу N 33-1555/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности отказано правомерно, так как при увольнении истицы со службы нормы действующего законодательства ответчиком были соблюдены, факт сокращения штата был подтвержден представленными по делу доказательствами, в установленный законом срок истица была уведомлена об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:27:03

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.07.2013 N 33-1565/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, компенсации морального вреда отказано, так как истец был уволен не по инициативе работодателя, а в связи с истечением срока действия трудового договора, о наступлении которого истец не мог не знать, добровольно заключая срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 17:27:03


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66