ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-15486/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за форменное обмундирование, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на службе без уважительных причин, допустив грубое нарушение служебной дисциплины, в связи с чем работодателем было принято решение об его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 20:24:48

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.07.2013 по делу N 33-16021/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 20:24:45

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-9814/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по делу о признании увольнения незаконным по вновь открывшимся обстоятельствам отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися и не могут служить основанием к пересмотру решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 19:34:05

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-7095/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку наличие задолженности ответчика перед истцом по заработной плате установлено, доказательств того, что в обязательную составляющую заработной платы входят дополнительные выплаты помимо оклада, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:50

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-5674/2013
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания возмещения заработной платы в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно, поскольку подтверждено, что истцу не была вовремя выдана трудовая книжка, в связи с чем работодатель должен нести ответственность за задержку выдачи трудовой книжки и возместить неполученный истцом по этой причине заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:25

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-5984/2013
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств наличия уважительных причин его пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 17:32:23

  7. Определение Московского областного суда от 12.04.2012 по делу N 33-8040
    Судом исправлена описка, допущенная в резолютивной части судебного акта о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда, поскольку в соответствии со ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе исправить допущенные в судебном акте описки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 15:23:55

  8. Решение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 7-1256/13
    Производство по делу о нарушении трудового законодательства, предусмотренного правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, прекращено, поскольку истек срок давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:18

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2013 по делу N 11-12716
    Исковое заявление в части взыскания судебных расходов удовлетворено частично, поскольку установлен факт несения судебных расходов, их размер, подлежащий взысканию, определен с учетом принципов разумности и справедливости, а также дополнительного решения суда, которым было частично удовлетворено исковое требование истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-14057
    Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, а такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, а также внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:21:59


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65