ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 27.11.2013 N 09АП-38737/2013 по делу N А40-56610/13
    В удовлетворении требования о признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за неуплату налога на прибыль, пеней отказано правомерно, поскольку спорные расходы не связаны с выполнением сотрудниками банка трудовых обязанностей, они не могут быть учтены в целях налогообложения прибыли - как не связанные с производственной деятельностью налогоплательщика.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 13:55:31

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-32409
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения у ответчика имелись, так как истец длительное время отсутствовал по месту службы без уважительных причин, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.12.2013 07:54:36

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 по делу N 11-31137
    Исковые требования о взыскании невыплаченной зарплаты удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств, опровергающих довод истца о наличии задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31177
    Требования о выдаче трудовой книжки, приказа об увольнении, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за наем жилого помещения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком порядка увольнения подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:10

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31192
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, поскольку увольнение признано судом незаконным, следовательно, изменение формулировки увольнения истца на увольнение по собственному желанию и даты увольнения на день вынесения решения суда, а также взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула основаны на положениях ст. ст. 234, 394 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:10

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30888
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработка отказано, так как установленные законом основания для возложения на ответчика материальной ответственности за лишение истца возможности трудиться отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 01:37:46

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28327
    Судебный акт об отказе в пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам оставлен без изменения, поскольку доводы жалобы фактически являются возражениями ответчика по вынесенному судебному решению и направлены на иную оценку доказательств об обстоятельствах, исследованных судом, а также на иное применение норм материального права при вынесении решения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:55:54

  8. Определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/9-11220/2013
    Кассационная жалоба по делу об изменении формулировки основания увольнения возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 00:14:13

  9. Определение Московского городского суда от 08.11.2013 N 4г/4-11470
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, истребовании дубликата трудовой книжки, взыскании задолженности, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, возмещении судебных расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего жалобу.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:31:54

  10. Определение Московского городского суда от 30.10.2013 N 4г/5-10619/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истец совершил дисциплинарный проступок в виде прогула, допустил неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей, при увольнении нарушений норм ТК РФ допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:44:46


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16