ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 17.07.2013 N 4г/6-6438/13
    Иск о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как ответчиком не был соблюден установленный ТК РФ порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:44

  2. Определение Московского городского суда от 25.07.2013 N 4г/6-6834/13
    В удовлетворении требований об отмене приказа, определении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании внести записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель надлежащим образом оформил трудовую книжку истца при увольнении со службы, своевременно выдал ее работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:44

  3. Определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 4г/9-7169/2013
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку срок обжалования состоявшихся по делу судебных постановлений пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:40

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-19394
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с законом, на основании поданного работником заявления об увольнении и нарушений трудовых прав истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:52

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9184/2013
    Поскольку факт отсутствия у работодателя трудовой книжки работника подтвержден соответствующим актом, основания для удовлетворения требования о возложении на него обязанности выдать трудовую книжку отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:28

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2013 N 33-8089/2013
    Решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отменено, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства направления работнику уведомления о необходимости явиться за данной трудовой книжкой либо согласия на отправление ее по почте, следовательно, работодатель лишал указанного работника возможности трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:21

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6057/2010
    Дело по иску об изменении формулировки причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как ответчица не явилась в суд в назначенное время по уважительной причине, об этой причине суду сообщила, а также просила не рассматривать дело в ее отсутствие.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:35

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-6715-2010
    Исковые требования о взыскании судебных расходов удовлетворены правомерно, так как в судебном заседании истцом были представлены документы, подтверждающие судебные расходы, понесенные ею в связи с рассмотрением дела по иску о взыскании денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:30

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-3700/2013
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения отказано, так как возмещение судебных расходов работодателю по возбужденному его работником делу по трудовому спору действующее законодательство не допускает.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:47

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-6993/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы и выдаче трудовой книжки удовлетворены правомерно, так как ответчиком в день увольнения истице не была выдана трудовая книжка, выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:40


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60