ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15779
    В удовлетворении исковых требований в части изменения даты увольнения на дату окончательного расчета отказано правомерно, так как несвоевременная выплата причитающихся работнику при увольнении сумм не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17357/13
    Исковые требования о признании расторжения трудового договора незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки причины увольнения, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком в нарушение требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:46

  4. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/1-7758
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку оспариваемые судебные акты вынесены с соблюдением норм процессуального права и в соответствии с нормами материального права, а приведенные в кассационной жалобе доводы направлены на ошибочное толкование норм материального права, а также на иную оценку доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:22

  5. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/1-7775
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, справки о доходах, взыскании компенсации по трудовому договору для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку в силу норм действующего законодательства судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанций или были ими опровергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:22

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14006
    Требования об обязании выдать трудовую книжку с записью об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку представителем ответчика не представлено доказательств направления уведомления истцу с предложением явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:10

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-14361/2013г.
    Производство по гражданскому делу о незаконности увольнения прекращено правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:09

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14382
    Иск в части защиты трудовых прав и взыскания денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как работодатель обязан был выдать истице трудовую книжку в день увольнения, чего сделано не было, и суд произвел расчет за 9 дней задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:09

  9. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/3-5500/13
    В передаче кассационной жалобы с делом о признании записей в трудовой книжке недействительными, отмене приказов, изменении даты увольнения, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:56

  10. Определение Московского городского суда от 09.07.2013 N 4г/5-6251/13
    Средний заработок за все время вынужденного прогула взыскивается только в случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу, суд в соответствии с ч. 8 ст. 394 ТК РФ взыскивает в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:54


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59