ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-4803
    В удовлетворении заявления о повороте исполнения решения суда по делу об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, оплате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как недобросовестности истца, счетной ошибки при разрешении предъявленных им требований не установлено и ответчик на такие обстоятельства не ссылался.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:41:50

  2. Постановление Президиума Томского областного суда от 29.05.2013 N 44г-37/2013
    Дело по иску об истребовании трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом первой инстанции нарушены установленные правила тайны совещания судей, что является безусловным основанием для отмены судебного постановления судом вышестоящей инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:01:19

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-5778/2010
    Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, взыскании денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, так как установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:43:37

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-4858-2010
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истец уволен в связи с истечением срока трудового договора, решение суда об отказе в удовлетворении искового требования об изменении приказа в части изменения даты увольнения вступило в законную силу, следовательно, непрерывный стаж работы истца был прерван.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:24:24

  5. Постановление президиума Приморского краевого суда от 07.05.2013 N 44г-49
    Иск об изменении формулировки основания и даты увольнения удовлетворен, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что работодателем не доказаны наличие у истца недостачи и правомерность заключения с ним договора о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:53

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2013 N 33-10653/2012
    Требования об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения удовлетворены, поскольку отсутствие истца на рабочем месте длилось менее четырех часов, о причинах непоявления на работе он извещал работодателя, таким образом, при наложении дисциплинарного взыскания работодателем не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен, в связи с чем увольнение истца за прогул незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 15:49:20

  7. Определение Свердловского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-7661/2013
    Требование о взыскании компенсации при досрочном прекращении трудового договора, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как трудовой договор с работником, занимавшим должность руководителя общества, расторгнут по решению единственного участника общества, соответствующая компенсация не выплачена, трудовая книжка своевременно не выдана, ввиду чего работник не имел возможности оформить трудовые отношения с иной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 00:12:24

  8. Определение Свердловского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8976/2013
    В удовлетворении требования об изменении даты увольнения в трудовой книжке отказано, так как работник обязан поставить работодателя в известность о нахождении на больничном, детализация звонков с сотового телефона не подтверждает, что работник исполнил эту обязанность.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 00:12:23

  9. Определение Свердловского областного суда от 07.06.2013 по делу N 33-6718/2013
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовая книжка была направлена работодателем работнику ценным письмом с описью вложений на основании заявления работника, в котором он указал адрес для доставки трудовой книжки почтой, однако письмо возвращено работодателю по истечении срока хранения, права работника не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:40:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14015
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки основания увольнения, оплаты времени вынужденного прогула и взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:37


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54