ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27082
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель в день увольнения не выдал работнику трудовую книжку и уведомление о необходимости получения трудовой книжки направил с нарушением установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27094/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку ответчиком были представлены доказательства того, что он отправлял письменное уведомление истцу о необходимости явиться за трудовой книжкой, поэтому ответчик несет ответственность за задержку выдачи трудовой книжки по день направления уведомления.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 16:21:48

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.08.2013 по делу N 33-3205/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба в виде неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки и обязании издать приказ о новом дне увольнения, произведя соответствующую запись в трудовой книжке, отказано правомерно, так как доказательств передачи трудовой книжки ответчику истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 10:52:07

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2508
    Иск о признании недействительной даты увольнения, оспаривании приказов, взыскании заработной платы, премии, компенсаций за задержку выплат удовлетворен в части требований правомерно, так как факт задержки выдачи трудовой книжки доказан, при этом работодатель освобождается от ответственности с момента направления уведомления о необходимости явиться за ее получением или дать согласие на направление по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 10:33:41

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1287/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоначисленной зарплаты отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих, что истице поручалось с ее согласия выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня, наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы, которая была следствием волеизъявления не самого работника, а работодателя, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:03

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6760
    Требования об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку истец был уволен ответчиком за прогул в период временной нетрудоспособности истца, у истца отсутствовала возможность предоставить доказательства его правомерного отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:05

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6790
    Требования о взыскании неполученного заработка в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены только в части, поскольку в дубликате трудовой книжки, выданной ответчиком истцу, действительно не указаны сведения об образовании, однако они могли быть внесены на основании первичных документов об образовании; с требованием о внесении дополнительных сведений в дубликат истец к ответчику перед предполагаемым трудоустройством не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:04

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1113/2013
    В удовлетворении заявления о взыскании расходов на производство экспертизы отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих оплату экспертизы, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 08:46:15

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 13.08.2013 по делу N 33-2550/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку действиями работодателя нарушены трудовые права истца, в материалах дела отсутствует документальное подтверждение договоренности о досрочном расторжении трудового договора между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 07:53:56

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 13.08.2013 по делу N 33-2553/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истец уволен до окончания срока предупреждения об увольнении, ранее даты увольнения, о которой просил работник, дата увольнения не согласована с работником, при этом договоренность сторон о досрочном расторжении трудового договора отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 07:53:56


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50