ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/2-8519/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, убытков и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо объективных доказательств, достоверно свидетельствующих о том, что истец был допущен к исполнению служебных обязанностей начальника отдела налогового учета, и расчета заработной платы суду первой инстанции представлено не было, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:57

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-21145
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодателем обязанность по своевременной выплате работнику заработной платы в размере не ниже установленного действующим законодательством МРОТ не исполнена, доказательств, подтверждающих принятие мер к вручению работнику трудовой книжки в день увольнения, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:00:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28102
    Дело о признании действий работодателя незаконными, обязании возместить материальный ущерб, причиненный в результате лишения возможности трудиться, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного дела судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:23:58

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27079
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, обязании выдать трудовую книжку и оформлении увольнения в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ удовлетворены правомерно, поскольку истица надлежащим образом сообщила работодателю о предстоящем увольнении по собственному желанию, оснований для отказа в удовлетворении данного заявления у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27082
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель в день увольнения не выдал работнику трудовую книжку и уведомление о необходимости получения трудовой книжки направил с нарушением установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-27094/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку ответчиком были представлены доказательства того, что он отправлял письменное уведомление истцу о необходимости явиться за трудовой книжкой, поэтому ответчик несет ответственность за задержку выдачи трудовой книжки по день направления уведомления.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:06:12

  7. Апелляционное определение Томского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-2109/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истица как на момент заключения трудового договора, так и на момент увольнения не имела не только дополнительного профессионального образования по специальности, но и образования по требуемой специальности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 12:49:29

  8. Постановление Президиума Томского областного суда от 24.07.2013 N 44г-61/2013
    Дело в части восстановления на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовой договор направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, поскольку судом не были созданы условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 12:29:59

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013
    В иске об изменении даты увольнения и взыскании денежной компенсации отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16471/13
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки и оснований увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор с истицей был прекращен в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, и одновременно в период нахождения в отпуске по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45