ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Пермского краевого суда от 16.10.2013 по делу N 33-9880
В удовлетворении требований в части признания формулировки увольнения незаконной, изменения формулировки увольнения, внесения изменений в трудовую книжку отказано, поскольку истец пропустил месячный срок на обращение в суд.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 03:01:07 - Определение Пермского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-10116/2013
В удовлетворении требования о признании незаконным приказа об увольнении, вынесенного в период нетрудоспособности работника, отказано, поскольку истец знал о том, что в отношении него проводилась служебная проверка, по результатам проверки вынесено представление к увольнению его из органов внутренних дел, истцу было вручено уведомление о расторжении контракта. Однако о своей временной нетрудоспособности истец не поставил в известность непосредственного руководителя.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 02:39:34 - Определение Московского городского суда от 27.11.2013 N 4г/1-11476
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании оплаты листков нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и непредоставление отгулов, за задержку выплаты денежных средств, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и внесении изменений в трудовую книжку для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истцом доказательств, подтверждающих, что сведения, внесенные ответчиком в трудовую книжку, препятствовали поступлению истцу на другую работу, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 18:46:05 - Определение Московского городского суда от 11.11.2013 N 4г/1-10807
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении даты увольнения, взыскании денежного содержания, определении срока выслуги для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как принцип правовой определенности предусматривает недопустимость пересмотра вступившего в законную силу судебного акта только в целях проведения повторного слушания по делу и получения нового судебного акта.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 15:14:54 - Определение Московского городского суда от 28.11.2013 N 4г/5-11398/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о защите нарушенных трудовых прав для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку указанные в жалобе доводы о том, что датой увольнения должен быть день выхода заявителя на работу после окончания отпуска, несостоятельны, так как основаны на неправильном толковании норм трудового законодательства, а другие доводы и ссылки на незаконность судебных актов основанием для их отмены служить не могут, так как направлены на оспаривание выводов судов и иную оценку доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 14:54:16 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36845
В иске о взыскании недоплаченной заработной платы и перечислении с увеличенного размера заработной платы отчислений в Пенсионный фонд РФ отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено, оснований для восстановления срока не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 21.12.2013 05:26:12 - Обзор Приморского краевого суда, Управления Судебного департамента в Приморском крае от 12.09.2013
Обзор судебной практики Приморского краевого суда по рассмотрению гражданских дел в апелляционном и кассационном порядке, а также дел об административных правонарушениях в первом полугодии 2013 года
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 18:10:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-32409
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения у ответчика имелись, так как истец длительное время отсутствовал по месту службы без уважительных причин, порядок увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:04:59 - Определение Московского городского суда от 16.10.2013 N 4г/9-10718/2013
Кассационная жалоба по делу о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к настоящей жалобе копия судебного постановления не заверена надлежащим образом.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:44:44 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7541/2013
В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения отказано, так как установлен факт невыполнения истцом возложенных на него служебных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:36
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14