ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/5-8073/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации за неполученное имущество, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 12:08:36

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24139
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворены правомерно, так как при увольнении ответчиком не была выдана трудовая книжка истца, а также не был произведен расчет при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:39:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 N 11-24148/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки отказано, за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как при расторжении трудового договора работодателем в адрес истца было направлено соответствующее уведомление, истец, получив данное уведомление, к работодателю за получением трудовой книжки не являлся.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:39:09

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-21873/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как произошло изменение условий трудового договора, в частности трудовой функции истца, истец отказался от продолжения работы в новых условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:05:52

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-21895
    Иск о компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки истцу установлен, что свидетельствует о нарушении его прав.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:05:52

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-22103
    Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:05:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-21405/2013г.
    Суд удовлетворил иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, так как требования, предусмотренные ст. 84.1 ТК РФ, о выдаче трудовой книжки работнику в день прекращения трудового договора работодателем не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-19786/13
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку при взыскании среднего заработка в пользу работника при признании его увольнения незаконным подлежит зачету выплаченное ему выходное пособие, средний заработок должен определяться путем умножения его среднедневного заработка на количество рабочих дней в периоде вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:50

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10538/2013
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении формулировки основания увольнения удовлетворено, поскольку работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности: служебная проверка проводилась без соответствующего решения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:51:07

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12038/2013
    Ненадлежащее исполнение работником, заключившим договор о полной материальной ответственности, трудовых обязанностей, ставшее причиной повреждения вверенного ему транспортного средства, является основанием для взыскания в пользу работодателя причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41