ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3729
    Дело о восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал доводы о том, что на момент увольнения истца у его работодателя были вакантные должности, на замещение которых мог претендовать истец.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:25

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10173/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в задержке выдачи ему трудовой книжки, что само по себе предполагает претерпевание им нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:27

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.12.2012 по делу N 33-11088
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, обязании изменить формулировку основания увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно установил, что в спорный период истица находилась в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, в связи с чем незаконно была уволена за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24

  4. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6649
    Формулировка увольнения истца правомерно изменена на увольнение в соответствии с абзацем четвертым части первой статьи 84 ТК РФ, поскольку ответчик имел право на расторжение трудового договора с истцом ввиду несоответствия уровня образования последнего предъявляемым к нему квалификационным требованиям, но указал не соответствующую закону формулировку, вместе с тем, учитывая, что порядок увольнения был соблюден, то в восстановлении истца на работе обоснованно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  5. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6673/11
    Требования о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены, так как подтвержден факт задержки ответчиком трудовой книжки истца; ответчик не доказал, что в период такой задержки истец работал и имел доход; наличие вступившего в законную силу решения суда об изменении формулировки основания увольнения истца с работы не является препятствием для изменения даты увольнения по иному основанию - в связи с задержкой трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  6. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6792/11
    В удовлетворении требований в части взыскания страховых взносов, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку, исходя из предоставленных индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (истца) за спорный период, нарушения со стороны работодателя по отчислению страховых взносов отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  7. Определение Алтайского краевого суда от 17.08.2011 по делу N 33-7052/11
    Иск о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании недоплаченной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку с истцами были заключены трудовые договоры с условиями об установлении повременно-премиальной системы оплаты труда, гарантирующие выплату должностного оклада, начисляемого за календарный месяц, и ежемесячную премию (20 процентов).
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  8. Определение Алтайского краевого суда от 17.08.2011 по делу N 33-7188/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты по листкам нетрудоспособности отказано в связи с истечением 3-месячного срока исковой давности обращения в суд, уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:35

  9. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7332/11
    Исковые требования удовлетворены частично: установлен факт возникновения трудовых отношений, возложена обязанность внести запись в трудовую книжку о работе в обществе, взысканы денежные средства, поскольку подтверждено, что истец длительное время выполнял конкретную постоянную работу с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, наравне с другими работниками обеспечивался рабочим инвентарем, средствами индивидуальной защиты, получал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:35

  10. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 18.11.2010 N 33-1236/2010г.
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, так как на момент увольнения истца стороны уже фактически добровольно прекратили трудовые отношения и у истца имелась трудовая книжка с записью об увольнении по собственному желанию, при этом данное обстоятельство не лишало возможности истца обратиться в суд с требованием о взыскании с ответчика заработной платы по иным основаниям. При определении размера компенсации учтены характер и степень нравственных страданий истца, длительность периода нарушения прав истца, требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:27


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301