ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 15.10.2012 по делу N 11-21115/2012
    Иск в части взыскания денежной компенсации в счет вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлен факт задержки выдачи трудовой книжки истцу, что свидетельствует о нарушении трудовых прав истца, в связи с чем с ответчика также правомерно подлежит взысканию компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 15.10.2012 по делу N 11-21118
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда в части заявленных периодов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-21311/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежного довольствия, денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что увольнением истца не были нарушены его права и законные интересы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23441
    Требования об обязании выдать трудовую книжку, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование удовлетворены правомерно, поскольку работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления выдать работнику копии документов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23915
    В удовлетворении требований об изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24722
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, признании незаконной записи об увольнении в трудовой книжке и изменении формулировки основания увольнения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что срок обращения в суд пропущен истцом не по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:36

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-9181/2011год
    Вопрос о восстановлении процессуального срока на обжалование судебного акта по делу по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, встречному иску о возмещении ущерба передан на новое рассмотрение, поскольку заявитель не был извещен о времени и месте рассмотрения заявления о восстановлении пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:40

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.02.2011 по делу N 33-1542/11
    Иск об обязании вернуть трудовую книжку, изменить формулировку причины увольнения, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца за совершение дисциплинарного проступка ответчик не затребовал у истца объяснения по факту отсутствия на рабочем месте, не составил соответствующий акт и не ознакомил его с приказом об увольнении, истцу не была выплачена заработная плата, трудовая книжка выдана не была, факт причинения истцу морального вреда подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:48

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3453
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истицы с занимаемой должности произведено в период ее нахождения на больничном.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:34

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6994
    Ввиду грубого нарушения служебной дисциплины истцом в удовлетворении требований о признании незаконным увольнения отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:24


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301