ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 22.02.2012 по делу N 33-5587
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, копии документов, компенсацию за отпуск, средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда возвращено на новое рассмотрение, так как представленные сторонами по делу доказательства противоречат друг другу и эти противоречия судом не устранены путем указания в акте доводов, по которым суд отвергает те или иные доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:55

  2. Определение Свердловского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-9944/2012
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании работодателя выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку с приказом об увольнении работник был ознакомлен, от получения трудовой книжки он отказался, уведомление с предложением явиться за получением трудовой книжки было направлено работнику по почте, кроме того, пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:06

  3. Определение Свердловского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-10279/2012
    Законодательство не содержит запрета на увольнение сотрудников по их инициативе в период их болезни. Увольнение по пункту з статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по ограниченному состоянию здоровья) возможно как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:58

  4. Определение Свердловского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-11182/2012
    Обязанность выплаты неполученного заработка возникает у работодателя во всех случаях задержки выдачи трудовой книжки без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:55

  5. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11850/2012
    В удовлетворении требования в части отмены приказа об увольнении в связи с изменением условий трудового договора отказано правомерно, поскольку проведение работодателем организационно-хозяйственных мероприятий в связи со сменой собственника подтверждается, работник был письменно извещен о предстоящем изменении условий трудового договора, ему предложены все вакантные должности, имеющиеся у работодателя, соответствующие квалификации работника, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:54

  6. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4232/11
    Требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку она истцу не возвращена, факт ее непредставления ответчиком не доказан. Размер взысканных сумм задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств изменен, поскольку указанные суммы неверно определены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:52

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-4844/2010г.
    Решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части размера взысканной задолженности по заработной плате, поскольку ее расчет должен был производиться из расчета должностного оклада, изначально предусмотренного трудовым договором, а не установленного дополнительным соглашением к трудовому договору, ввиду того, что решений, влекущих увеличение оклада генеральному директору (истцу) общество (ответчик) не принимало.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 23.09.2010 по делу N 33-1069/2010г.
    В удовлетворении иска о взыскании недополученных денежных сумм компенсаций за отгулы и неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку выплата ответчиком причитающихся истцу сумм произведена в полном объеме и в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:27

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.04.2012 по делу N 33-2659/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о понуждении к действиям, взыскании компенсационных выплат, изменении даты увольнения, выдаче документов отказано правомерно, поскольку обстоятельства, приведенные заявителем, вновь открывшимся не являются, так как были известны суду и учтены при вынесении решения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:55

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-3048
    Иск в части взыскания неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, судебных издержек удовлетворен, поскольку невыдача трудовой книжки в день увольнения при отсутствии факта отказа работника от ее получения свидетельствует о вине работодателя в задержке выдачи трудовой книжки, то есть в незаконном лишении работника возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298