ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6857/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта о прекращении производства по делу об изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка за период неиздания приказа об увольнении отказано правомерно, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не могут являться основанием для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:13

  2. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 15.10.2012 N 44-г-247/2012
    Иск в части внесения изменений в приказ о дате увольнения и изменения даты увольнения на день выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как закон возлагает на работодателя обязанность при задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации изменить дату увольнения работника на день выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:12

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9843/2012
    Исковые требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что имело место нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий, а именно, работодатель не затребовал от работника письменных объяснений, как это предусмотрено ч. 1 ст. 193 ТК РФ; кроме того, суд пришел к выводу о безосновательности самих наложенных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  4. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.01.2012 по делу N 33-234/12г.
    Решение суда о частичном удовлетворении иска о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, оплаты за юридические услуги отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд фактически не рассмотрел требование истца о взыскании заработной платы, отпускных, не истребовал и не исследовал ведомости заработной платы, платежные поручения о перечислении задолженности по зарплате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:08

  5. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.01.2012 по делу N 33-285/12
    Решение суда по делу об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку установлено, что трудовая книжка истца была выдана ему с нарушением установленных законом сроков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:07

  6. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.02.2012 по делу N 33-313/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обязании внести в трудовую книжку изменения даты и формулировки увольнения отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд первой инстанции не дал оценки ряду представленных истцом доказательств и не указал мотивы, по которым они были отвергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:06

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.10.2012 N 33-4322/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки, даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлена правомерность увольнения истца в связи с несоблюдением им ограничений и запретов, установленных федеральными законами, порядок увольнения истца работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:50

  8. Определение Московского городского суда от 28.09.2012 N 4г/6-8150
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, изменении даты увольнения, обязании изменить дату исключения из реестра и о компенсации причиненного ущерба отказано правомерно, поскольку работодатель выполнил все законные требования по увольнению без нарушения соответствующей процедуры, кроме того, истцом пропущен срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:23

  9. Определение Московского городского суда от 03.10.2012 N 4г/8-9192/2012
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы надзорной жалобы являлись предметом рассмотрения судебной коллегии, направлены на переоценку доказательств по делу и иное толкование закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:12

  10. Определение Московского городского суда от 15.10.2012 N 4г/8-9506/2012
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, оплаты нетрудоспособности, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как жалоба подписана представителем заявителя по доверенности, выданной лицом, полномочия которого надлежащим образом не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:12


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288