ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19857
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19858
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения, оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении по пп. д п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным не признан, кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2012 по делу N 11-19044/12
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, изменении формулировки причины увольнения удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что увольнение истца имело место в период его отпуска, который подлежал продлению в связи с нетрудоспособностью истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:24:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19906
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку доказательств выполнения трудовых обязанностей руководителя общества истцом в спорный период не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:16

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20009
    Законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение платы за труд как в результате незаконного увольнения, так и задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя. Работодатель освобождается от ответственности с момента направления работнику уведомления, если не имеет возможности выдать трудовую книжку в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:07

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 N 11-20202/2012
    В удовлетворении заявления об обязании изменить дату увольнения и выплатить денежное довольствие, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено нарушений прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:58

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 N 11-20262/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено наличие вступившего в законную силу определения суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:56

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20263
    Исковое заявление об изменении даты и формулировки увольнения оставлено без движения правомерно, поскольку к иску не приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и копии этих документов для лиц, участвующих в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20264
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20265
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям, судом принят отказ истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:53


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284