ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 15.08.2012 по делу N 2-2887-33-1172
    Исковые требования об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт незаконного увольнения подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:23

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 30.08.2012 по делу N 33-2220/2012
    В удовлетворении иска об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработка, не полученного в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не представлено доказательств создания ответчиком препятствий истцу в получении трудовой книжки, подтвержден факт отправки документов истцу заказным письмом, пропущен трехмесячный срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:37:26

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12155
    Иск о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда в части взыскания выплаты за отдельные периоды сверхурочной работы удовлетворен правомерно, поскольку доказательства, подтверждающие сверхурочную работу истца в иные периоды, отсутствуют, основания для взыскания прочих денежных сумм, заявленных в иске, материалами дела не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:34

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.07.2012 по делу N 33-2357/2012
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, которым требования удовлетворены в части изменения даты увольнения, взыскания компенсации морального вреда и денежного довольствия, оставлено без изменения, так как занимаемая истцом должность сокращена, истец достигла предельного возраста и состоять на службе не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:35:04

  5. Определение Верховного суда Республики Карелия от 11.10.2012 по делу N 33-2687/2012
    Решение суда о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и невыдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда и обязании выдать трудовую книжку оставлено без изменения, поскольку истцу не была выплачена заработная плата; встречный иск о признании незаконными приказа, дополнительного соглашения к трудовому договору и возмещении материального ущерба удовлетворен, поскольку приказ не соответствует решению учредителя о назначении истца на должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:33:45

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.09.2009 N 11952
    Решение о признании приказа об увольнении педагогического работника незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула изменено в части указания причины и основания увольнения в связи с его неизбранием по конкурсу на должность научно-педагогического работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:32:18

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-18139
    Исковые требования о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку заработная плата истцу в полном объеме не выплачена, истец в спорный период выполнял трудовые обязанности, в связи с чем оснований полагать, что данный период подлежал оплате как время простоя, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:20

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-18140
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за время незаконного лишения возможности трудиться в заявленном размере отказано, поскольку период задержки выдачи трудовой книжки и подлежащая взысканию с ответчика сумма задолженности определены неверно, поэтому оснований для взыскания денежных средств в большем размере не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:14

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-18733
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку основания для издания приказа об увольнении истца в связи с совершением виновных действий не имелось и доказательств соблюдения порядка увольнения ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:50

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 N 11-19443/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать дубликат трудовой книжки отказано, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения наложено в пределах срока, установленного трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:13


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283