ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-4637/12
    В удовлетворении иска о признании трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как ответчик не позднее, чем за три дня до увольнения, предпринимал меры по уведомлению истца об окончании срока действия трудового договора и его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:42

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2012 по делу N 33-1915/2012
    Ходатайство о восстановлении процессуального срока обжалования судебного акта удовлетворено правомерно, поскольку ходатай в судебном заседании не присутствовал, дата изготовления мотивированного решения ему не была известна, а копия обжалуемого акта была направлена в его адрес и получена им с опозданием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:13

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.04.2012 по делу N 33-2386
    Исковые требования об установлении факта возникновения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик не выдал трудовую книжку в день увольнения, истец был лишен возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-3469
    Исковые требования о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, так как трудовая книжка истцу в последний день его работы выдана не была, ответчик должен возместить заработок в период до дня получения трудовой книжки, при этом для взыскания данной суммы достаточно лишь установления одного факта несвоевременной выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-5197/2012
    Исковые требования об обязании внести изменение формулировки и даты увольнения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец не вышел на работу в связи с заболеванием, о чем ответчик был уведомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-5782/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока на подачу документов, обязании принять заявление и рассмотреть вопрос о подтверждении квалификационной категории по специальности отказано правомерно, поскольку с заявлением о подтверждении квалификационной категории истец обратился по истечении установленного срока, а восстановление срока для подачи заявления не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:56

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.02.2012 по делу N 11-21/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворены, поскольку увольнение является незаконным, право на получение государственных социальных пособий в связи с материнством у истца имеется, срок и порядок обращения за выплатами соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1000/2012
    Исковые требования о взыскании средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований трудового законодательства в день увольнения трудовая книжка истцу не выдана, уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо даче согласия на ее отправление по почте истцу не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1045/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, факт того, что истец был фактически допущен к работе с ведома или по поручению ответчика, не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.01.2012 по делу N 33-265
    Дело в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов, отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда, возложения обязанности произвести отчисления на лицевой счет истца в пенсионный орган направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:41


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278