ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.05.2012 по делу N 33-1473/12
    Решение суда по делу о взыскании окончательного расчета и выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, поскольку установлено, что трудовая книжка истцом не получена по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:46

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1625/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку ее выплаты, отпускных, компенсаций отменено в части отказа во взыскании компенсации морального вреда, новым решением данные требования истца удовлетворены, так как факт причинения морального вреда работнику определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:42

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1628/12
    В удовлетворении иска о взыскании сумм за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт отсутствия возможности у него трудоустроиться в результате задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:42

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.09.2012 N 33-3995/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об указании даты увольнения в приказе об увольнении оставлено без изменения, так как при оглашении определения суда по делу об изменении формулировки увольнения истец присутствовал, о дате увольнения, которая будет указана в приказе, он знал, следовательно, истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:23

  5. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 26.04.2012 N 33-2134
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученного заработка отказано, поскольку истцом не были представлены доказательства того, что решение районного суда не исполнено по вине ответчика, задержка препятствовала трудоустройству истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:12

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.10.2012 N 33-14038/2012
    Отсутствие доказательств, подтверждающих своевременную выплату работнику заработной платы при прекращении с ним трудового договора, является основанием для удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, ее выплаты и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:25:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-18300
    Требования о восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истицы признано незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2012 по делу N 11-19043/2012
    В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, премии, ежемесячной надбавки и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как порядок применения к истцу дисциплинарных взысканий, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, ответчиком соблюден; поскольку у истца имелись дисциплинарные взыскания, у работодателя были основания для расторжения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2012 по делу N 11-19166/12
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда, истцу была предложена другая вакантная должность, от которой он отказался, в связи с чем трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:18

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2011 по делу N 11-19054
    Иск о выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка за задержку трудовой книжки удовлетворен, так как при увольнении истца окончательный расчет работодателем произведен не был, в день увольнения трудовую книжку ответчик не выдал, доказательств того, что трудовая книжка истцом при поступлении на работу не передавалась, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:07


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277