ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2013 N 33-10867/2013
    В удовлетворении требования работника о признании увольнения незаконным, выплате задолженности по заработной плате отказано на основании пропуска им срока исковой давности обращения в суд незаконно, поскольку сведения о надлежащем ознакомлении истца с приказом об увольнении отсутствуют, в связи с чем правоотношения являются длящимися.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:48:08

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.09.2013 N 33-14209/2013
    В удовлетворении требования о признании увольнения незаконным отказано, поскольку истец уведомлялся о прекращении с ним трудового договора в связи с приемом на эту должность работника, для которого эта работа будет являться основной, при этом то обстоятельство, что занимаемая по внутреннему совмещению истцом должность в последующем подлежала сокращению, не влияет на право работодателя принять на указанную должность сотрудника с полной занятостью.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:27:26

  3. Определение Московского городского суда от 16.09.2013 N 4г/8-9629
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как основания для увольнения истца отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 03:04:05

  4. Определение Московского городского суда от 24.09.2013 N 4г/8-9682
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, изменении формулировки увольнения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 03:04:05

  5. Определение Московского городского суда от 24.09.2013 N 4г/5-9518/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку и взыскании неполученного заработка для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку имелось вступившее в законную силу решение суда об отказе в удовлетворении требований, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 02:12:21

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31189
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неполученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплат, об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений прав истца ответчиком не допущено, заработная плата ему начислена и выплачена в полном объеме, доказательств привлечения истца к сверхурочным работам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 01:11:06

  7. Определение Московского городского суда от 25.04.2011 N 4г/2-3844/11
    Надзорная жалоба по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации расходов, изменении формулировки и даты увольнения возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к жалобе копии с копий судебных актов надлежащим образом не удостоверены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 00:11:02

  8. Определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/1-10365
    Кассационная жалоба по делу об изменении даты увольнения, присвоении очередного специального звания, взыскании денежного довольствия, денежной компенсации за форменную одежду и социального пособия возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к кассационной жалобе судебные постановления в установленном порядке соответствующим судом не заверены.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:15:25

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.05.2013 N 33-6278/2013
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку изменение формулировки увольнения не является способом защиты нарушенного права работника без оспаривания правомерности самого увольнения, при этом оснований для оплаты истцу периода отстранения от работы как за простой не имеется, так как он отстранен от работы вследствие непрохождения обязательного медицинского осмотра.
    Судебные решения, арбитраж | 23.10.2013 22:21:10

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 11-22443/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37