ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-17103
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку у заявителя не возникло право на компенсацию за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по Федеральному закону О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-17109
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку у заявителя не возникло право на компенсацию за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по Федеральному закону О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-17110
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку у заявителя не возникло право на компенсацию за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по Федеральному закону О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:47

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17539/12
    Исковое заявление об обязании ответчика устранить нарушения трудовых прав истца возвращено правомерно, так как заявленные требования уже были рассмотрены и оставлены без удовлетворения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:42

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17540/12
    Исковое заявление об обязании устранить нарушения трудовых прав, выразившиеся в неисполнении представления прокурора, возвращено правомерно, поскольку в производстве суда имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:41

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17541/12
    Исковое заявление об обязании ответчика устранить нарушения трудовых прав истца возвращено правомерно, поскольку в производстве суда имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:41

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-18143
    В удовлетворении заявления о взыскании с истца понесенных расходов отказано, поскольку в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18148/12
    Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, госпошлины изменен, так как размер заработной платы за время вынужденного прогула был определен судом первой инстанции неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18

  9. Определение Приморского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3614
    Заявленные требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по сокращению штата работников и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказано, что истец была уволена с нарушением установленного порядка, процедура увольнения в отношении нее была начата в период нахождения в отпуске, увольнение истца было проведено до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:52

  10. Определение Пермского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-7629
    Поскольку работодатель в разумный срок исполнил свою обязанность по направлению уведомления о необходимости получения трудовой книжки, в удовлетворении требования в части взыскания суммы неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:40


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270