ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 22.11.2011 по делу N 33-37861
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов за задержку выдачи заработной платы, об обязании выдать трудовую книжку, о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании убытков, компенсации морального вреда, выдаче справки о заработной плате отказано правомерно, так как доказательств того, что между истцом и ответчиком возникли трудовые отношения, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:13

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.12.2012 N 33-16062/2012
    Правовых оснований для восстановления истца на работе, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула не имеется, поскольку заявитель не может исполнять трудовые обязанности в связи с установленной группой инвалидности, от предложенной работодателем должности, подходящей по состоянию здоровья, отказался, довод о нарушении ответчиком процедуры увольнения не подтвердился в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:12

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-17538
    Заявление об обязании выдать оформленную трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворено правомерно, так как истица была допущена к работе в должности уполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:53

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19903
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, обязании выдать трудовую книжку, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:52

  5. Определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 4г/8-8132/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, оплаты нетрудоспособности, заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к жалобе доверенность представлена в копии и соответствие данной копии оригиналу не удостоверено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:29

  6. Определение Московского городского суда от 14.12.2011 по делу N 33-39783
    Иск о взыскании вознаграждения по итогам работы за год удовлетворен правомерно, так как приказ о премировании истца не отменен и не изменен и не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии законных оснований для невыплаты истцу утвержденной приказом и приложением к нему премии, что свидетельствует о дискриминации в отношении истца при выплате премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:49

  7. Определение Московского городского суда от 23.12.2011 по делу N 33-40534
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки, причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен в части правомерно, так как доказательств совершения прогула и соблюдения при этом порядка применения дисциплинарного взыскания не представлено, сам по себе отказ явиться и дать объяснение не может расцениваться как прогул или иное грубое нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:49

  8. Определение Московского городского суда от 08.12.2011 по делу N 33-40538
    Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19387
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченных причитающихся сумм, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установление предельного возраста для нахождения на государственной службе не может оцениваться как дискриминационное ограничение конституционных прав; порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19452
    Судебный акт о взыскании судебных расходов по делу об изменении формулировки основания увольнения, оплате времени вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд исходил из того, что решение состоялось в пользу истца, принял во внимание сложность данного гражданского спора, длительность рассмотрения дела, принципы разумности и справедливости, объем оказанных представителем услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:11


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268