ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.08.2011 по делу N 33-2750
    В удовлетворении иска в части взыскания заработка, неполученного в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, отказано правомерно, поскольку ответчик надлежащим образом исполнил обязанность об уведомлении истца о получении трудовой книжки, а при отсутствии в рапорте истца указания на конкретный адрес, по которому следовало направить трудовую книжку, ответчик не мог исполнить просьбу работника об отправке трудовой книжки по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:34

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-2788
    Дело в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции не установлено, на основании каких документов первичного бухгалтерского учета истцу производились начисление и выплата заработной платы, какой учет рабочего времени введен в организации, чем было обусловлено отклонение от нормального режима рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:29

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-2790
    Судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, так как суд пришел к правильному выводу, что ответчиком не доказано совершение истцом виновных действий, являющихся основанием для утраты доверия к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:28

  4. Определение Липецкого областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-30/2012г.
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы удовлетворено, поскольку до дня получения копии судебного решения в окончательной форме ответчик не был знаком с мотивировочной частью и не мог в полной мере воспользоваться своими процессуальными правами по составлению мотивированной кассационной жалобы и обжалованию судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:06

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 12.10.2011 по делу N 33-3122
    Суд правомерно частично отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, процентов за пользование денежными средствами, поскольку трудовое законодательство не содержит положений о том, что в случае, если заработная плата фактически выплачивается работнику в большем размере, чем указано в письменном трудовом договоре, расчеты с работником производятся исходя из фактически получаемой заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:04

  6. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 18.10.2011 по делу N 33-3224
    Суд отказал в удовлетворении иска в части изменения даты увольнения и взыскания суммы переплаты отпускных, поскольку датой увольнения является дата, указанная самим истцом в заявлении об увольнении по собственному желанию, кроме того истец был согласен с удержанием переплаты по отпускным при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:58

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.11.2011 по делу N 33-3247
    Дело по иску о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, когда уволился истец, когда был издан приказ об увольнении и когда он был получен истцом, кроме того, суд не выяснил, когда истцу стало известно о нарушении своего права, а также не дал правовую оценку доводам истца об отказе ответчика выдать ему трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:57

  8. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.11.2011 по делу N 33-3250
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку истцом доказан факт нарушения процедуры увольнения, так как приказ об увольнении был издан при отсутствии его письменного объяснения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:57

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 02.11.2011 по делу N 33-3332
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора, за неиспользованные дни отпуска, оплаты больничных листов, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истец был уволен по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:51

  10. Кассационное определение Брянского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3416/11
    Иск о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки возвращен, так как по закону в случае невыполнения определения об оставлении без движения заявление считается неподанным и возвращается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:41


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260