ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-12325/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник не представил доказательства того, что основание увольнения, признанное судом незаконным, препятствовало ему в поступлении на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 02:22:21

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2013 N 33-10054/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано, поскольку рапорт об увольнении со службы подписан гражданином собственноручно, в котором содержалась просьба уволить его с конкретной даты, что и было сделано работодателем, заявлений об отзыве рапорта не поступало.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 02:22:21

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30149
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения судом, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:08:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30187
    Законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:08:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29872
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29875
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-28112
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за задержку трудовой книжки отказано, так как срок исковой давности пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:27:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-26781
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку само по себе изменение даты и формулировки причины увольнения по истечении срока трудового договора не влечет ограничение права работника по срочному трудовому договору на получение утраченного заработка в связи с незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:06:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-27080
    Исковые требования о компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты денежных средств, обязании оформить трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что сведения о прохождении службы в организации ответчика внесены в трудовую книжку в нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:06:52

  10. Определение Московского городского суда от 18.09.2013 N 4г/2-9237/13
    Судебный акт об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы частично, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по оплате отпуска, пособия по временной нетрудоспособности оставлен без изменения, так как доказательств, свидетельствующих о том, что при исчислении суммы премии допущены счетные ошибки, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 23:26:57


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35