ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Псковского областного суда от 10.01.2012 по делу N 33-1776/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и об изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истцу было отказано в приеме на новую работу или что он испытывал трудности при поступлении на работу из-за отсутствия в трудовой книжке записи об увольнении, материалы дела не содержат, не представлено таких доказательств и в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:08

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-1880
    Судебный акт о понуждении к внесению исправлений в трудовую книжку, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как основанием к расторжению трудовых отношений послужило личное заявление истицы, денежные средства взысканы судом с учетом процентной надбавки и районного коэффициента правомерно, доказательств невозможности вручения трудовой книжки истице в день увольнения не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:01

  3. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2524/11
    Исковые требования об обязании изменить приказ об увольнении, изменить дату увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:45

  4. Кассационное определение Верховного Суда Чувашской Республики от 11.01.2012 по делу N 33-29-12
    Кассационная жалоба на решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлена без удовлетворения, поскольку задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя является основанием для выплаты истцу среднего заработка за время ее задержки вне зависимости от возможности его трудоустройства без ее наличия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:39

  5. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-2952/2011
    Исковые требования о признании незаконным бездействия по невнесению в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены, поскольку трудовая книжка была выдана истцу с задержкой по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:39

  6. Определение Верховного Суда Чувашской Республики от 30.01.2012 по делу N 33-336-12
    Кассационная жалоба на решение суда по делу об изменении даты увольнения, взыскании удержанной заработной платы, компенсации в связи с расторжением трудового договора, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда оставлена без удовлетворения, поскольку суд с обеспечением прав лиц, участвующих в деле, по представлению доказательств собрал и исследовал значительный объем доказательств, которые оценены в совокупности со всеми материалами дела, результаты оценки доказательств отражены в решении, в котором приведены мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, а другие отвергнуты судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:32

  7. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 10.08.2011 по делу N 33-359/2011
    В удовлетворении иска в части признания незаконным и отмене приказа об увольнении, изменения даты и формулировки увольнения, оплаты времени вынужденного прогула отказано, так как приведенные истицей основания не являются препятствием для своевременного обращения в суд и, следовательно, не свидетельствуют об уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  8. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 07.10.2011 по делу N 33-455/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без удовлетворения, так как суд оставил без внимания тот факт, что заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала; основание для увольнения и условия увольнения были определены сторонами в соглашении об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  9. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 14.10.2011 по делу N 33-472/2011
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы за подработку и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как у ответчика не имелось оснований для увольнения истицы, поскольку отсутствуют доказательства ее виновности в хищении материальных ценностей, кроме того, при увольнении ответчиком были нарушены требования закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  10. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 09.11.2011 по делу N 33-516/2011
    Исковые требования в части взыскания заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку работодатель должен возместить работнику утраченный заработок за весь период задержки трудовой книжки в случае задержки выдачи трудовой книжки по его вине; допустимых доказательств того, что работодатель принимал меры по своевременному вручению истцам трудовых книжек, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245