ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2012 по делу N 11-7307
    Производство по делу об изменении даты и формулировки увольнения прекращено правомерно, так как предмет, основание и стороны, указанные в иске, совпадают с теми, по которым было вынесено определение суда о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска, а доказательств того, что между сторонами возникли трудовые отношения, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:40

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-4233
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:33

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-4234
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:33

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-5719
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, так как условия, предусмотренные законом, при наличии которых возникает право лица на обращение с заявлением о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, в данном случае отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:25

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-5720
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку заявление подано лицом, не имеющим права на его подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:25

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10793
    В иске об обязании уволить по собственному желанию, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты денежных средств, обязании произвести отчисления в ПФ РФ, внести в трудовую книжку сведения о работе отказано правомерно, поскольку суд руководствовался тем, что истица не обжаловала приказ об увольнении; суд пришел к выводу о том, что истицей пропущен срок исковой давности по требованиям о взыскании неначисленной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10801
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что ответчик необоснованно произвел увольнение истицы в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 25.04.2012 по делу N 11-1084
    Иск в части изменения даты увольнения, взыскания компенсации морального вреда и возмещения судебных расходов удовлетворен, так как судом установлено, что при увольнении истца были нарушены его права при выдаче ему трудовой книжки; при определении размера компенсации морального вреда суд исходил из конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1806/2012
    Судебный акт по делу об обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменить дату увольнения, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, компенсации морального вреда, пени оставлен без изменения, поскольку нашел подтверждение тот факт, что дубликат трудовой книжки истца был оформлен работодателем в полном соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:16

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-19
    Право истицы на взыскание денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся ей денежных сумм зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск гарантировано положениями ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:14


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242