ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-7828/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у истца имелось дисциплинарное взыскание в виде выговора, которое было не снято и не погашено, истец нарушал трудовую дисциплину после вынесения данного приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-8665/2012
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя оставлен без изменения, поскольку судом все обстоятельства по делу были проверены с достаточной полнотой, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:32

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12259/12
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу об изменении формулировки приказа об увольнении, обязании привести в соответствие должностной оклад, обязании произвести перерасчет выходного пособия, взыскании удовлетворено правомерно, поскольку установлено, что срок пропущен по уважительной причине (несвоевременное принятие судом мотивированного решения).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11368
    В удовлетворении заявления судебного пристава-исполнителя о замене стороны исполнительного производства правопреемником по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку юридическое лицо не ликвидировано и не исключено из реестра юридических лиц, поэтому обязанность по исполнению судебного акта за ответчиком сохраняется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:56

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11379
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за досрочное расторжение трудового договора, за задержку выплат и моральный вред отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:56

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11538/2012
    В принятии искового заявления об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11541/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 N 11-11542/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2012 по делу N 11-3684/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, так как истец от получения трудовой книжки отказался, доказательств того, что он пытался устроиться на работу, и формулировка увольнения, внесенная в трудовую книжку, препятствовала поступлению на другую работу, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-8004
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как правовых оснований для привлечения ответчика к ответственности за задержку трудовой книжки не имеется, дубликат трудовой книжки получен истцом и оформлен с соблюдением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:46


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241